Espace entreprises · Aide à domicile
Aide à domicile : recrutez et sécurisez vos intervenants étrangers
Services d’aide à domicile, EHPAD, structures médico-sociales : un conseiller prépare les autorisations de travail de vos intervenants étrangers et accompagne la régularisation de ceux qui sont déjà en poste.
- 1er rendez-vous gratuitSans engagement
- Rappel sous 24 hJours ouvrés
- Suivi jusqu’à la décisionPréfecture & ANEF
Être rappelé gratuitement
Gratuit et sans engagement · rappel sous 24 h ouvrées
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Espace entreprises · 2026
Aide à domicile : employer des salariés étrangers en 2026
L’aide à la personne fait face à une pénurie durable de personnel. Les salariés étrangers y occupent une place essentielle, avec des démarches à sécuriser pour chaque recrutement.
Recruter à l’étranger
Autorisation de travail demandée par l’employeur, puis visa pour le salarié. Procédure simplifiée pour les métiers en tension.
Les étapes →Régulariser un salarié en poste
Un salarié présent en France sans titre adapté peut, sous conditions, obtenir une carte de séjour par le travail.
La régularisation par le travail →Embaucher des saisonniers
La carte « travailleur saisonnier » permet de faire revenir les mêmes salariés plusieurs années.
Les saisonniers →Autorisation de travail
Changement de statut, nouveau contrat, changement d’employeur : la demande se fait avant la prise de poste.
L’autorisation de travail →Les métiers concernés
Aides à domicile, auxiliaires de vie, aides-soignants, agents de service hospitalier, accompagnants éducatifs et sociaux. Ces métiers figurent sur la liste des métiers en tension dans de nombreuses régions.
Diplômes et équivalences
Certains métiers du soin exigent un diplôme français ou une reconnaissance du diplôme étranger. Nous vérifions ce point avant toute demande d’autorisation de travail. L’autorisation de travail →
Vos obligations d’employeur
- Vérifier le titre de tout salarié étranger auprès de la préfecture, en ligne, au moins deux jours ouvrables avant l’embauche.
- Obtenir l’autorisation de travail lorsque le titre du salarié ne permet pas de travailler, avant la prise de poste.
- Respecter les conditions annoncées : poste, salaire, durée du travail, logement le cas échéant.
- Conserver les justificatifs : l’emploi d’un étranger sans titre de travail expose l’entreprise à une amende administrative par salarié et à des sanctions pénales.
Partout en France
Nous accompagnons les entreprises depuis nos agences de Bordeaux et de Boulogne-Billancourt (Paris), et à distance partout en France : un seul interlocuteur suit vos dossiers, quelle que soit la préfecture.
Un recrutement ou un salarié à régulariser ?Un conseiller étudie votre besoin de recrutement ou la situation de votre salarié et vous rappelle sous 24 h ouvrées.
Ce qu’il faut savoir dans votre secteur
Un intervenant présent en France sans titre adapté peut, sous conditions, être régularisé par le travail dans un métier en tension. Les structures qui recrutent régulièrement gagnent à organiser leurs démarches.
Les points clés
- Des métiers en tension : procédure simplifiée ;
- Des diplômes à vérifier pour le soin ;
- Des temps partiels à rendre cohérents avec le salaire exigé ;
- Une vérification du titre avant l’embauche.
Notre méthode
Un conseiller dédié connaît les contraintes de votre secteur, prépare les dossiers avec vous et suit chaque demande jusqu’à la décision.
Partout en France
Nous vous recevons à Bordeaux et à Boulogne-Billancourt (Paris), ou nous vous accompagnons à distance, quelle que soit votre préfecture.
Comment se passe l'accompagnement
Quelle est votre situation ?
Choisissez votre cas : vous accédez directement aux informations utiles et à la bonne démarche.
Près de chez vous, ou à distance
Rendez-vous dans l'une de nos deux agences, ou faites tout à distance : téléphone, visio et envoi sécurisé des documents.
- 59 cours Pasteur, 33000 Bordeaux
- Lun.–ven. 9h30–12h30 / 13h30–18h
- 55 rue d'Aguesseau, 92100 Boulogne-Billancourt
- Lun.–ven. 9h30–12h30 / 13h30–18h
- Métro 10 · Boulogne – Jean Jaurès
Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Outre-mer… Le même accompagnement qu'en agence :
- Rendez-vous en visio ou par téléphone
- Documents envoyés en ligne
- Suivi ANEF et préfecture
Questions fréquentes
Les métiers de l’aide à domicile sont-ils en tension ?
Oui, dans de nombreuses régions : aides à domicile, aides-soignants, auxiliaires de vie.
Un temps partiel suffit-il pour un titre de séjour ?
Le salaire doit en principe atteindre un niveau minimum. Nous vérifions la cohérence du contrat avant le dépôt.
Mon intervenante travaille sans titre : que faire ?
Une régularisation par le travail peut être possible. Chaque situation doit être analysée.
Accompagnez-vous les structures qui recrutent régulièrement ?
Oui, nous suivons l’ensemble de vos dossiers dans le temps.
Prêt à Simplifier vos Démarches ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour un premier rendez-vous gratuit et personnalisé.
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Les sources d’information publique
Sources officielles
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