Espace entreprises · Saisonniers
Travailleurs saisonniers étrangers : préparez votre saison en toute conformité
Vendanges, récoltes, élevage, saison touristique : un conseiller prépare les autorisations de travail et les cartes « travailleur saisonnier » pour que vos équipes arrivent à temps, saison après saison.
- 1er rendez-vous gratuitSans engagement
- Rappel sous 24 hJours ouvrés
- Suivi jusqu’à la décisionPréfecture & ANEF
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Espace entreprises · 2026
Saisonniers étrangers : le guide employeur 2026
Le travail saisonnier répond à un besoin ponctuel lié au rythme des saisons. Pour un salarié étranger, il existe un titre dédié, qui permet de revenir chaque année. Tout se joue sur l’anticipation.
La carte « travailleur saisonnier »
Valable jusqu’à trois ans, elle permet au salarié de séjourner et de travailler en France six mois par an au maximum, pour des saisons successives.
L’autorisation de travail →Le recrutement à l’étranger
L’employeur demande l’autorisation de travail, puis le salarié obtient son visa. Pour les saisons suivantes, la démarche est plus simple.
Recruter à l’étranger →Les étudiants étrangers
Un étudiant étranger peut travailler dans une limite d’heures par an sans autorisation de travail : une solution d’appoint pour les vendanges et les récoltes.
Étudiants et salariat →Les vendanges
Le contrat vendanges est un contrat saisonnier spécifique, d’une durée limitée. Les règles de recrutement d’un salarié étranger s’appliquent.
Recrutement en viticulture →Le calendrier à respecter
- Plusieurs mois avant la saison : identifier les besoins et les salariés.
- Demande d’autorisation de travail par l’employeur.
- Visa et arrivée des salariés.
- Saison, dans la limite de six mois par an.
- Saison suivante : retour des mêmes salariés, avec un dossier simplifié.
Vos obligations d’employeur
- Vérifier le titre de tout salarié étranger auprès de la préfecture, en ligne, au moins deux jours ouvrables avant l’embauche.
- Obtenir l’autorisation de travail lorsque le titre du salarié ne permet pas de travailler, avant la prise de poste.
- Respecter les conditions annoncées : poste, salaire, durée du travail, logement le cas échéant.
- Conserver les justificatifs : l’emploi d’un étranger sans titre de travail expose l’entreprise à une amende administrative par salarié et à des sanctions pénales.
Partout en France
Nous accompagnons les entreprises depuis nos agences de Bordeaux et de Boulogne-Billancourt (Paris), et à distance partout en France : un seul interlocuteur suit vos dossiers, quelle que soit la préfecture.
Votre prochaine saison se prépare maintenantUn conseiller étudie votre besoin de recrutement ou la situation de votre salarié et vous rappelle sous 24 h ouvrées.
Ce qu’il faut savoir sur les saisonniers
Les saisonniers étrangers sont indispensables dans l’agriculture, la viticulture et le tourisme. La démarche doit être lancée bien avant le début de la saison.
Les points clés
- Six mois par an au maximum en France ;
- Une carte pluriannuelle qui facilite les retours ;
- Un logement à prévoir selon les cas ;
- Une demande par salarié, à regrouper pour gagner du temps.
Notre méthode
Nous préparons les dossiers de tous vos saisonniers en une seule fois et suivons chaque demande, pour que l’équipe soit au complet le premier jour.
Partout en France
Nous vous recevons à Bordeaux et à Boulogne-Billancourt (Paris), ou nous vous accompagnons à distance, quelle que soit votre préfecture.
Comment se passe l'accompagnement
Quelle est votre situation ?
Choisissez votre cas : vous accédez directement aux informations utiles et à la bonne démarche.
Près de chez vous, ou à distance
Rendez-vous dans l'une de nos deux agences, ou faites tout à distance : téléphone, visio et envoi sécurisé des documents.
- 59 cours Pasteur, 33000 Bordeaux
- Lun.–ven. 9h30–12h30 / 13h30–18h
- 55 rue d'Aguesseau, 92100 Boulogne-Billancourt
- Lun.–ven. 9h30–12h30 / 13h30–18h
- Métro 10 · Boulogne – Jean Jaurès
Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Outre-mer… Le même accompagnement qu'en agence :
- Rendez-vous en visio ou par téléphone
- Documents envoyés en ligne
- Suivi ANEF et préfecture
Questions fréquentes
Combien de temps un saisonnier peut-il rester ?
Six mois par an au maximum, sur la durée de validité de sa carte.
Peut-on faire revenir les mêmes salariés chaque année ?
Oui, c’est l’intérêt de la carte « travailleur saisonnier », valable jusqu’à trois ans.
Quand faut-il lancer les démarches ?
Plusieurs mois avant le début de la saison, pour tenir compte des délais d’instruction et de visa.
Gérez-vous les recrutements groupés ?
Oui, nous préparons les dossiers de plusieurs saisonniers en même temps.
Prêt à Simplifier vos Démarches ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour un premier rendez-vous gratuit et personnalisé.
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Les sources d’information publique
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