Espace entreprises · BTP
BTP : recrutez et régularisez vos ouvriers étrangers
Gros œuvre, second œuvre, travaux publics : un conseiller prépare les autorisations de travail de vos ouvriers et accompagne la régularisation des salariés déjà sur vos chantiers.
- 1er rendez-vous gratuitSans engagement
- Rappel sous 24 hJours ouvrés
- Suivi jusqu’à la décisionPréfecture & ANEF
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Espace entreprises · 2026
BTP : recruter et régulariser des salariés étrangers en 2026
Le BTP est l’un des secteurs qui recrutent le plus de salariés étrangers, et l’un des plus contrôlés. Une embauche conforme protège l’entreprise et ses chantiers.
Recruter à l’étranger
Autorisation de travail demandée par l’employeur, puis visa pour le salarié. Procédure simplifiée pour les métiers en tension.
Les étapes →Régulariser un salarié en poste
Un salarié présent en France sans titre adapté peut, sous conditions, obtenir une carte de séjour par le travail.
La régularisation par le travail →Embaucher des saisonniers
La carte « travailleur saisonnier » permet de faire revenir les mêmes salariés plusieurs années.
Les saisonniers →Autorisation de travail
Changement de statut, nouveau contrat, changement d’employeur : la demande se fait avant la prise de poste.
L’autorisation de travail →Les métiers concernés
Maçons, coffreurs-bancheurs, couvreurs, charpentiers, plombiers, électriciens, peintres, carreleurs, conducteurs d’engins, chefs d’équipe. La plupart de ces métiers figurent sur la liste des métiers en tension dans de nombreuses régions.
Contrôles et sous-traitance
Sur les chantiers, les contrôles sont fréquents et le donneur d’ordre doit vérifier que ses sous-traitants emploient des salariés en règle. Un salarié sans titre de travail expose toute la chaîne à des sanctions. La régularisation par le travail →
Vos obligations d’employeur
- Vérifier le titre de tout salarié étranger auprès de la préfecture, en ligne, au moins deux jours ouvrables avant l’embauche.
- Obtenir l’autorisation de travail lorsque le titre du salarié ne permet pas de travailler, avant la prise de poste.
- Respecter les conditions annoncées : poste, salaire, durée du travail, logement le cas échéant.
- Conserver les justificatifs : l’emploi d’un étranger sans titre de travail expose l’entreprise à une amende administrative par salarié et à des sanctions pénales.
Partout en France
Nous accompagnons les entreprises depuis nos agences de Bordeaux et de Boulogne-Billancourt (Paris), et à distance partout en France : un seul interlocuteur suit vos dossiers, quelle que soit la préfecture.
Un recrutement ou un salarié à régulariser ?Un conseiller étudie votre besoin de recrutement ou la situation de votre salarié et vous rappelle sous 24 h ouvrées.
Ce qu’il faut savoir dans votre secteur
Pour un ouvrier déjà en poste sans titre adapté, la carte « métiers en tension » est souvent la voie la plus adaptée, sous conditions de présence en France et de bulletins de salaire.
Les points clés
- Des métiers en tension : procédure simplifiée ;
- Des contrôles fréquents sur les chantiers ;
- Des bulletins de salaire réguliers, clés de la régularisation ;
- Une vérification du titre avant chaque embauche.
Notre méthode
Un conseiller dédié connaît les contraintes de votre secteur, prépare les dossiers avec vous et suit chaque demande jusqu’à la décision.
Partout en France
Nous vous recevons à Bordeaux et à Boulogne-Billancourt (Paris), ou nous vous accompagnons à distance, quelle que soit votre préfecture.
Comment se passe l'accompagnement
Quelle est votre situation ?
Choisissez votre cas : vous accédez directement aux informations utiles et à la bonne démarche.
Près de chez vous, ou à distance
Rendez-vous dans l'une de nos deux agences, ou faites tout à distance : téléphone, visio et envoi sécurisé des documents.
- 59 cours Pasteur, 33000 Bordeaux
- Lun.–ven. 9h30–12h30 / 13h30–18h
- 55 rue d'Aguesseau, 92100 Boulogne-Billancourt
- Lun.–ven. 9h30–12h30 / 13h30–18h
- Métro 10 · Boulogne – Jean Jaurès
Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Outre-mer… Le même accompagnement qu'en agence :
- Rendez-vous en visio ou par téléphone
- Documents envoyés en ligne
- Suivi ANEF et préfecture
Questions fréquentes
Les métiers du BTP sont-ils en tension ?
La plupart des métiers du bâtiment et des travaux publics le sont, selon les régions. Nous vérifions le poste concerné.
Mon ouvrier travaille sans titre : est-il régularisable ?
C’est possible sous conditions, notamment de présence en France et de bulletins de salaire dans un métier en tension.
Quels risques pour l’entreprise ?
Une amende administrative par salarié concerné et des sanctions pénales. Il est préférable d’agir rapidement et dans les règles.
Pouvez-vous gérer plusieurs salariés ?
Oui, nous accompagnons les entreprises pour l’ensemble de leurs équipes.
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